Das HRM Testcenter Austria
Testverfahren Testcenter Austria

Alle Testverfahren auf einen Blick

Die Teilnahme aller Testverfahren ist online durchführbar, sofern eine ungestörte Umgebung und damit vollste Konzentration garantiert werden können. Für Privatpersonen bieten wir auf Anfrage 3 Teststandorte in Bregenz, Innsbruck und Graz an. Nach der Anmeldung werden Ihnen der entsprechende Link und die Zugangsdaten per E-Mail übermittelt. Ihr Bildschirm wechselt beim Start in einen Follbildmodus. Den Ergebnisereport erhalten Sie nach Beendigung durch einen unserer Diagnostiker mit kurzem Empfehlungsschreiben und Interpretation.

Berufsbezogen

AIST-R

Allgem. Interessens-Struktur-Analyse

Das Verfahren ermöglicht eine fundierte Zuordnung von Interessen zu bestimmten Berufsgruppen.

BIP-6F - KURZFORM

Bochumer Inventar - Berufsbezogene Persönlichkeits-Beschreibung

Als Screening-Instrument für eine schnelle Analyse von Kernbereichen der berufsbezogenen Persönlichkeit ist der BIP-6F sehr geeignet. Das …

BIP + BIP-AM - KOMPLETT

Bochumer Inventar - Berufsbezogene Persönlichkeits-Beschreibung

Das Instrument bietet eine Hilfestellung dabei, eine möglichst optimale Passung der Persönlichkeit eines Mitarbeiters zu den Anforderungen einer …

TICS

Trierer Inventar zum chronischen Stress

Das TICS ist ein Testverfahren zur differenzierten Diagnostik verschiedener Facetten von chronischem Stress. „Arbeitsüberlastung“, „Soziale …

Intelligenz und Leistung

D2

Aufmerksamkeits-Belastungs-Analyse

Dieses Verfahren misst Tempo und Sorgfalt des Arbeitsverhaltens. Es ermöglicht die Beurteilung individueller Aufmerksamkeits- und …

CFT 20 + CFT-WF + CFT-ZF

Grundintelligenztest Skala 2 für Jugendliche

Erfasst wird das allgemeine intellektuelle Niveau (Grundintelligenz) zur Lehrlingsauswahl, Hochbegabten-Diagnostik, Schullaufbahnberatung und …

IST 2000

Leistungsanalyse

Dieses Inventar ermöglicht eine vielseitig einsetzbare, ökonomische Analyse. Die große Popularität dieses Verfahrens beruht auf der ständigen …

PSB-R

Prüfsystem für Schul- und Bildungsberatung

Das Verfahren eignet sich besonders für den Einsatz in den Bereichen Personalauswahl, Berufs- und Laufbahnberatung sowie Klinische Psychologie für …

Persönlichkeit

16 PF-R

16-Persönlichkeits-Faktoren-Test

Erfasst werden 16 individuelle Persönlichkeitsfaktoren, die computergestützt zu einem Persönlichkeitsprofil ausgearbeitet werden. Im …

NEO-PI-R

NEO Persönlichkeits-Inventar

Das Inventar ermöglicht eine umfassende und zugleich detaillierte Persönlichkeitsbeschreibung der 5 Merkmale Neurotizismus, Extraversion, Offenheit …

TIPI

Trierer integriertes Persönlichkeits-Inventar

Das TIPI setzt Maßstäbe als ein über 15 Jahre hinweg entwickeltes Verfahren für die Diagnostik von Dimensionen und Facetten der normalen und …

Sportpsychologie

SMT

Sportbezogener Leistungs-Motivationstest

Der Sportbezogene Leistungsmotivationstest (SMT) ist ein Instrument zur Messung sportbezogener Leistungsmotivation. Der SMT erfasst die Ausrichtung …


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