Personalentscheider

Die psychologische Test- und Eignungsdiagnostik hilft Ihnen, Bewerber*innen treffender einschätzen und vergleichen zu können. Damit können Personalentscheider ihrer Verantwortung gegenüber Menschen und Kosten besser gerecht werden.


Vorteile für Unternehmen:

  • Mehr Sicherheit im Zweifelsfall
  • Nachweislich bis zu 50% weniger Fluktuation nach erfolgter Einstellung

Teil unserer Serviceleistungen ist es, die Testverfahren mit Ihren Bewerbern direkt bei Ihnen im Unternehmen durchzuführen und gleich im Anschluss daran die Ergebnisse mit Ihnen zu besprechen. Mittlerweile ist es uns auch möglich, sämtliche Verfahren online durchzuführen, wobei die Beratung stets persönlich erfolgt.

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